企源知识库

简述高层管理人员的薪酬战略。

（1）将高层管理人员的薪酬与经营风险联系在一起。（2）确定正确的绩效评价方法。（3）实现高层管理人员和股东之间的平衡。（4）更好地支持企业文化。P351