简述企业薪酬沟通的目标。

简述企业薪酬沟通的目标。

(1)确保员工完全理解有关新的薪酬体系的方方面面。(2)改变员工对自身薪酬决定方式的既有看法。(3)鼓励员工在新的薪酬体系之下作出最大的努力。P386

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