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企业的薪酬管理体系一般要同时实现的目标包括
分类:
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分21秒
作者:
admin
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(2)
企业的薪酬管理体系一般要同时实现的目标包括
A.公平性
B.有效性
C.合法性
D.利益性
E.开放性
正确答案是ABC
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