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简述薪酬预算的目标

薪酬预算的目标：
（1）合理控制员工流动率，同时降低企业的劳动力成本，保证企业所有者的收益最大化目标能够得以实现。
（2）有效影响员工的行为
首先，员工的流动率受到雇佣关系中诸多因素的影响，而薪酬水平是其中非常重要的一个影响因素。
其次，员工的绩效表现对于企业而言也是至关重要的。
【答案解析】：P359。