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在实践中,企业往往通过( )来强化员工对薪酬的内部公平性的认可。
分类:
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分42秒
作者:
admin
阅读:
(2)
在实践中,企业往往通过( )来强化员工对薪酬的内部公平性的认可。
职位评价
【答案解析】:P27。在实践中,企业往往通过职位评价来强化员工对薪酬的内部公平性的认可。
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