在实践中,企业往往通过( )来强化员工对薪酬的内部公平性的认可。

在实践中,企业往往通过( )来强化员工对薪酬的内部公平性的认可。

职位评价
【答案解析】:P27。在实践中,企业往往通过职位评价来强化员工对薪酬的内部公平性的认可。

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