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企业采用成功分享计划为某个经营单位制定目标时一般采用
分类:
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分05秒
作者:
admin
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(3)
企业采用成功分享计划为某个经营单位制定目标时一般采用
A.综合评价方法
B..平衡计分卡方法
C.历史比较方法
D.财务平衡计算方法
正确答案是B
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聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内尚人事争议仲裁委员会申请仲裁。
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()是中国多党合作制的基本前提。
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