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下列四种职位评价方法中,不太常用的方法是
分类:
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分13秒
作者:
admin
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下列四种职位评价方法中,不太常用的方法是
A.分类法
B.排序法
C.要素计点法
D.要素比较法
正确答案是C
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