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简述美国全面报酬学会关于全面报酬的五种关键要素。
分类:
薪酬管理(湖南)(06091-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分14秒
作者:
admin
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简述美国全面报酬学会关于全面报酬的五种关键要素。
五种关键要素包括:薪酬、福利、工作和生活的平衡、绩效管理与赏识和认可、开发和职业发展机会。
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