人际关系知能
p61
员工指导技能,协助员工个人了解其需求、价值观、目标和能力;反馈技能,将沟通的信息或结果传达给员工个人;团队组织技能,了解影响团队运作的要素和需求的能力;协商技能,提高协商和冲突解决获得双赢的结果;呈报技能,清晰的口头报告能力;询问、倾听技能,通过询问,收集资料信息,了解事情的走向;关系构建技能,建立个人与团队的信息网络;写作技能,书面资料的书写、整理和呈现。
人际关系知能
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员工指导技能,协助员工个人了解其需求、价值观、目标和能力;反馈技能,将沟通的信息或结果传达给员工个人;团队组织技能,了解影响团队运作的要素和需求的能力;协商技能,提高协商和冲突解决获得双赢的结果;呈报技能,清晰的口头报告能力;询问、倾听技能,通过询问,收集资料信息,了解事情的走向;关系构建技能,建立个人与团队的信息网络;写作技能,书面资料的书写、整理和呈现。