组织经营知能
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组织经营认知，了解组织各部分的功能及其关系，知晓组织决定的影响力；成本效益分析技能，分析不同事物或决定在财务、心理和战略发展中的优势和劣势；授权技能，对职责和责任的分配能力；产业认知，了解组织所在产业的特点和基本运作方式；组织行为认知，了解组织与行为的意义和影响；组织发展理论与技巧，了解组织发展的常用模式，具有管理方法改进的能力；组织认知，了解组织结构、权力分配和财务结构状况的能力；组织规划技能，制定并组织实施组织的计划；资料管理技能，以适当的方式获得、存取人力资源管理资料