企源知识库

自我考核

P171
自我考核让员工自己考核他们的工作绩效，是与自我管理和授权观念一致的，而且这通常是目标管理的一个重要组成部分。自我考核法得到了员工的高度评价，它有助于消除员工对考核过程的抵触，能有效地刺激员工和他们的上司就工作绩效问题展开讨论。