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自我评价

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自我评价指员工通过各种信息和知识，确定和描述自身的职业价值观、职业兴趣、人格与职业性向和行为倾向的活动。它往往在职业专家的指导参与下，通过心理测试或咨询的方法，帮助员工建立对职业发展的意识和洞察能力，力求寻求到个人职业兴趣、能力专业与工作性质、工作发展机会的匹配点。