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离职率

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离职率是指在一定时期内员工流出组织的数量及其占在职员工数量或甄选录用员工数量的比例。离职可以是由组织单方面的行为引起的，如组织裁员、辞退、开除等，也可以是由员工个人单方面的行为引起的，如辞职、跳槽、调出等，还有因退休、退职等客观原因引起的组织人员的正常更新。无论如何，离职率均涉及组织内人员的更迭状况。