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人力资源培训需求评估

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人力资源培训需求评估是指，组织在从事培训活动之前，从长远的发展目标或近期目标出发，采用各种方法和技术，对组织及其成员的现有素质构成、知识和技能种类等进行的系统鉴别与分析。人力资源培训需求评估的第一步是培训需求的确认。