论述：如何确定每个因素等级的分数？
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评价因素的价值权数明确之后，就需要确定每个因素等级的分数，也就是给等级打分。
第一，要确定分数的总值，总值的大小要考虑到方便与否，最好用大数字，可以是整数500或5000,以避免出现小数点，并能更好地表现等级之间的差别。
第二，根据评价因素的权数即百分比，换算出该因素的分数。例如：假定总值为500分，该因素的权数为51%,得出该因素的分数为500×51%为255分。
第三，依据因素的总分值，评出该因素各个等级的分数。等级分数的评定可按算术级数、几何级数或不规则级数中的任何一种规则。运用算术级数，容易被职员接受，等级间差别不大，适合体力劳动占主要成分的职位，而几何级数的等级差别较大，适合于脑力劳动占主要成分的职位。