职位分类的优点是哪些?

职位分类的优点是哪些?

P125
任何一种分类制度都有其长处也有其短处,职位分类也有其相应的优缺点。
其优点体现为:
(1)规范化的分类管理体系,为各项人力资源管理活动提供了客观依据;
(2)有利于贯彻专业化原则
(3)有利于定编人员,完善机构建设;
(4)官等与责任、报酬相联系,进一步促进了同工同酬和官员能上能下;
(5)有利于在职培训和适才适用。

Top