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有效的招募甄选能够提高组织的效率?

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第一，每一个职位都拥有合格的人才，整个组织的工作效率必定提高；第二，对员工的管理可能变得简单，管理者不再需要花很多的时间来纠正员工的过错或解决员工问题，而是花更多的时间、精力来考虑组织发展的关键性问题。