与人力资源规划相比，人力资源战略思考问题的时间跨度更大，一般为（）。

与人力资源规划相比，人力资源战略思考问题的时间跨度更大，一般为（）。

分类：人力资源开发与管理（湖南）(06093-hn)
发表：2024年02月24日 11时02分53秒
作者： admin
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与人力资源规划相比，人力资源战略思考问题的时间跨度更大，一般为（）。

P95
2~5年