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通过人力资源管理的方式,实现()的组织目标
分类:
人力资源开发与管理(湖南)(06093-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分07秒
作者:
admin
阅读:
(2)
通过人力资源管理的方式,实现()的组织目标
A.激发人员潜能
B.创造性卓越绩效
C.创造人才辈出
D.激发人才成长
E.提高生产效率
正确答案是AB
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( )就是以各因素评价标准的等级数值和为相应的得分,根据因素重要性计算各因素分值,继而求得要素分值,再将其百分化,得到各要素的百分比值,最后加权计算,求得评价总分。
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患者,女性,59岁,退休工人。近3年来逐渐出现特别好忘事,做事经常丢三落四,近期不会自己穿衣服,有时把裤子当上衣穿,有时对着镜子中的自己问“你是谁呀”,2周前一个人跑出家门,找不到回家的路,说不清地址,说不上自己的名字,幸被邻居碰上才没发生意外。
对患者的精神行为进行干预时,护士应
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