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年资型工资制,其确定劳动者工资等级的主要依据是
分类:
企业劳动工资管理(00166-sc)
发表:2024年02月24日 11时02分44秒
作者:
admin
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(3)
年资型工资制,其确定劳动者工资等级的主要依据是
A.年龄
B.连续工龄
C.间断工龄
D.年龄和连续工龄
正确答案是D
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1975年《宪法》
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