员工福利设计主要涉及哪四个方面?

员工福利设计主要涉及哪四个方面?

分类：企业劳动工资管理(00166-sc)
发表：2024年02月24日 11时02分52秒
作者： admin
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员工福利设计主要涉及哪四个方面?

答：员工福利的设计涉及四个方面：福利目标、福利的成本核算、福利调查与沟通、福利的实施。P87

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