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简述权变理论的主要观点。

①突破了传统理论把组织看成是静止的、相对封闭的系统的局限。；②提出环境变量和管理变量之间存在着函数关系，这种关系就是权变关系；③为了使问题得到很好的解决，要进行大量的调查研究，然后把组织情况进行分类，建立模型，据此选择和调整有效的组织方式。