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约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是
分类:
管理思想史(四川)(06088-sc)
发表:2024年02月24日 12时02分18秒
作者:
admin
阅读:
(4)
约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是
A.公司僵化,没有创新精神
B.预算严重超标,承诺不能兑现
C.不能按期实现组织目标
D.出现失控现象
正确答案是A
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