泰勒的职业工长制

泰勒的职业工长制

泰勒的职能工长制是泰勒根据工人的具体操作过程,对车间工作进行分工形成的一种管理制度。泰勒认为,一名职能工长不可能同时具备工长必备的全部素质,为了使工长的职能得到有效发挥,需要分工使每个工长只承担一种管理职能。

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