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工作分析在人力资源管理中的作用

（1）工作分析为企业制定有效的人力资源规划、预测方案提供可靠的依据。（2）工作分析有利于选拔和任用合格的人员。（3）工作分析为绩效考核提供标准和依据。（4）工作分析是建立公平合理的薪酬制度的基础。（5）工作分析有利于设计有效的人员培训和开发方案。P17-18