聘请外部专家进行工作分析的优缺点
（一）优点：*聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员更节省费用。*外部专家作为组织外部的人员，对组织内部问题的分析会更加客观、可信。*外部专家往往具有在不同组织中实施工作分析的经验，而组织内部的人员往往不具备其他组织中的经验。（二）缺点：*当工作地点分布较广时，在差旅、时间及相关方面花费的费用会比较高。*工作分析的专家对具体的工作业务缺乏了解，他们会花费大量时间去了解工作业务，可能会影响工作分析的进程。*有的情况下，工作任职者对外部专家会感到有压力，对外部专家不能完全接受，这样在提供与工作相关的信息方面会受到一定的限制。P31