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工作评价的原则

工作评价技术性强、涉及面广、原则性强。工作评价主要有以下几个基本原则：（一）明确性原则。（二）一致性原则。（三）客观性原则。（四）弹性原则。（五）代表性原则。（六）准确性原则。（七）实用性原则。P120-121