简述工作强度的次级指标
工作强度这一类指标可细分为以下几个次级指标：（1）体力劳动强度，指工作过程中所消耗体力的不同程度。（2）脑力劳动强度，指工作过程中所消耗脑力的不同程度。（3）工时利用率，指职位劳动时间利用效率之间的差异，它等于劳动时间与工作日总时间之比。（4）工作班次安排，指职位班次不同而引起的对工作者身体和精神上的影响。（5）工作紧张程度，指职位工作者在工作中所需承担的压力大小，以及由此引起的生理器官或精神上的紧张和疲劳程度。P123
简述工作强度的次级指标
工作强度这一类指标可细分为以下几个次级指标：（1）体力劳动强度，指工作过程中所消耗体力的不同程度。（2）脑力劳动强度，指工作过程中所消耗脑力的不同程度。（3）工时利用率，指职位劳动时间利用效率之间的差异，它等于劳动时间与工作日总时间之比。（4）工作班次安排，指职位班次不同而引起的对工作者身体和精神上的影响。（5）工作紧张程度，指职位工作者在工作中所需承担的压力大小，以及由此引起的生理器官或精神上的紧张和疲劳程度。P123