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简述以工作分析作为员工绩效考评的基础的缺陷

以工作分析为基础绩效评价也存在一些缺陷，它仅仅评价员工在工作中的表现，而无法全面评估员工对企业的价值贡献；它只能反映岗位工作能力，但不能反映员工的总体素质等，因此以工作分析作为员工绩效考评的基础在实践中也面临挑战。P175