企源知识库

薪酬制度的设计原则

在实现企业正常高效运作的同时使经济租金最小化的目标的过程中，薪酬设计应遵循：（1）公平性；（2）竞争性；（3）激励性；（4）经济性；（5）合法性。P178-179