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美国人巴鲁什通过对工作中影响报酬的要素进行深入研究,提出了工作等级划分的方法,并将其用于《科学管理原理》。
分类:
工作分析(四川)(06092-sc)
发表:2024年02月24日 12时02分50秒
作者:
admin
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美国人巴鲁什通过对工作中影响报酬的要素进行深入研究,提出了工作等级划分的方法,并将其用于《科学管理原理》。
A.正确
B.错误
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的合法性。
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