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劳动力流动有哪些条件？

（1）劳动者对其劳动力具有自由支配的权利，可以在使用与不使用等方面自主决策；
（2）劳动力就业通过市场实现，而不是行政配置；
（3）社会上存在各种形式的经济福利差异，这是劳动力流动的推动力；
（4）社会分工的发展带来劳动者劳动能力的专业化和社会对劳动力需求的专门化。