简述人力资源状况对就业的影响。
（1）劳动力资源规模的变化影响着就业者的供给量。（2）劳动力资源质量影响着就业结构的合理性。P22
某企业职工2009～2016年的平均年收入资料如下：[图1]计算：该企业职工2013年和2014年平均年收入的环比增长速度；
