约翰•科特认为强调领导,而忽略管理,通常会导致( )情况。

约翰•科特认为强调领导,而忽略管理,通常会导致( )情况。

A.过分强调控制和可掌控性,忽视适当的授权、激励等手段

B.组织工作缺乏实际可操作的安排

C.着眼点是短期成效,忽视长期战略的制定

D.强调专业分工,忽视组织的整体性

正确答案是B

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