试述工会处理跨国公司劳动关系时遇到的障碍及其原因。
工会在与跨国公司谈判时遇到的障碍：
（1）劳动关系法律之间的差异。
（2）缺乏一个中央权力机构。
（3）文化差异。
（4）缺乏协调一致的行动。
（5）不同国家之间对不同因素的考虑顺序不同。
（6）雇主的反对。
工会在处理跨国公司劳动关系时遇到障碍的原因：
（1）如果罢工发生在跨国公司的母国，由于工会并不能阻止公司的财务活动，跨国公司在其他国家的工厂可以继续生产并获利，从而减轻了管理层在谈判过程中的压力，并能够减少工会罢工带来的损失。
（2）如果跨圉公司产品来自公司在其他国家设立的工厂，则公司可以利用这个条件，在谈判时要求工会降低工资、福利以及其他就业条件。
（3）跨国公司管理层级多而复杂，通常并不授予当地管理层制定劳动关系决策的权力，这就使谈判过程变得复杂，因为工会不知道到底是谁负责劳资谈判。
（4）工会在谈判过程中，通常会寻求必要证据加强谈判力量，而跨国公司则通过把利润转移到不同工厂的做法，操纵内部交易价格，改变营销重点，故意迷惑工会。