一般而言，根据争议的主体不同，可将劳动争议划分为（）。

一般而言，根据争议的主体不同，可将劳动争议划分为（）。

分类：劳动关系与劳动法(北京)(06089-bj)
发表：2024年02月24日 13时02分27秒
作者： admin
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一般而言，根据争议的主体不同，可将劳动争议划分为（）。

A.个别劳动争议

B.权利事项争议

C.调整事项争议

D.集体劳动争议

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