企源知识库
专业知识收录平台
甲系乙单位员工,甲在执行工作任务时因轻微过失造成丙损害。丙的损害应由()
分类:
民法(专升本)(z0004)
发表:2024年08月09日 14时08分14秒
作者:
admin
阅读:
(2)
甲系乙单位员工,甲在执行工作任务时因轻微过失造成丙损害。丙的损害应由()
A、甲赔偿
B、乙赔偿
C、甲乙连带赔偿
D、甲乙按份赔偿
【正确答案】:B
【题目解析】:本题考查了责任主体的知识点。《侵权责任法》第34条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
上一篇
某教师期望通过改进提问策略更加有效地促进幼儿主动性的发展。试为该教师设计一个应用行动研究法的研究方案。
下一篇
第一审劳动争议案件的法定审结期限为( )
Top
首页
后台登录
×
×