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招聘过程的逻辑顺序是
A、工作分析一工作描述一拟定人员任职条件一工作评价
B、工作分析一拟定人员任职条件一工作描述一工作评价
C、工作描述一工作分析一拟定人员任职条件一工作评价
D、拟定人员任职条件一工作描述一工作分析一工作评价
【正确答案】：A
【题目解析】：本题主要考查的知识点是招聘过程的正确操作顺序。招聘过程的正确逻辑顺序为工作分析、工作描述、人员任职条件的拟定，最后是工作评价。故本题的正确答案为A选项。