简述怎样理解有些人不适合当咨询师？
【正确答案】：（P241）。(1)咨询师的个人禀赋。①对人而不是对物的鉴别力。当前，并且任何咨询模式中都强调共情的重要性，咨询师需要对来访者的内心能感同身受；不仅如此，咨询中会涉及来访者个人深层的心理层面，这就要求咨询师对自己和他人的内在情绪、感受较为敏感，而且具有良好的鉴别力。②丰富的想象力。能够想象、意识到来访者的经历是咨询师应具备的主要个人条件。在咨询中，从来访者的只言片语，零散的叙述中，能够想象出来访者的生活状态，而且非常形象和直观，是非常重要的。③敏捷性与灵活性。咨询师需要是有反应的，所谓有反应是指对来访者的言行有即时的内在感应和外在回馈。要做到这一点，除了上述的对自己和他人内心世界的鉴别力外，速度和灵活也很重要。
(2)以上特点对一名成功的咨询师非常重要。之所以从禀赋的角度提出来，有两个原因，一是咨询师培养实践证明，的确有些人因个人特质的问题，不适合做咨询师。二是即使有些人经训练和实践磨练，可以在上述几方面有不错的提高，但相对要困难很多，而且费时很长。如果是这样，就带来一个问题，可能他们获得这些个人特质上的成长的同时，在耗费来访者的时间。所以，咨询专业化程度高的国家或地区，对学习咨询的人要从个人特质上进行筛选。即使如此，许多咨询教育家还发现，在就读咨询专业学位的人当中，有些人无法毕业，原因就在于他缺乏作为一名咨询员需要具备的一些基本个人特质，只能劝导其就读其他学位。
