论述怎样看待团体中运用连结与阻断技术？
【正确答案】：（P180-181）。(1)成员各异、经历与体验多样、视角与观点多元，组长需要以团体的视角看成一个整体，引入团体，将不同的成员连结起来是组长始终要做的一项工作。连结包括两个方面的含义，一是将成员间所表达的观念、行为或情绪的异同之处，给予衔接、产生关联，或把成员未觉察到的一些片断资料予以串联，启发成员从不同的视角重新检视个人的资料，产生领悟和整合；一是从成员的表现中找到团体新的主题，或需要特别处理的内容，提示出来，引起全体成员的注意，促进大家探讨共同关心的问题，使团体聚焦。连接技术的恰当运用，是调动和运用团体资源、聚合团体、提升团体凝聚力的有效手段，也是在团体背景下扩展个别谈话技术效能的重要途径。
(2)因为成员各异，团体中会出现一些阻碍团体进程、分散团体焦点、甚至违反团体规则的现象，适时恰当地阻断这些苗头非常重要。使用阻断技术时要注意：①共情：无论成员出现何种需要阻断的情况，不用外在规则去评判，接纳成员的看法和行为，不要批判和评价，更不要贴标签。②团体定向：在共情的基础上，从团体的角度出发，让大家意识到，从个人来说也许是有道理的，但从团体来说，不能对团体进展和别人有伤害。③灵活：阻断是通过一些处理让有碍团体发展的现象不再继续，阻断不是惩罚，惩罚带来的效果是成员感到不舒服而停止。组长发现需要阻断的地方时，须根据具体情况灵活处理。
