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态度记录法
分类:
绩效管理(广东)(05963-gd)
发表:2024年08月10日 01时08分33秒
作者:
admin
阅读:
(1)
态度记录法
【正确答案】:就是由评价者通过对评价对象日常工作情况的观察,将其在工作中表现出来的工作态度记录下来的评价方法P142
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