论述组织绩效、群体绩效和个人绩效的关系
论述组织绩效、群体绩效和个人绩效的关系
【正确答案】：三个层次的绩效共同构成了既相互联系、相互依存，又相互影响的绩效系统。组织绩效、群体绩效和个人绩效三个层次是自上而下层层分解的关系。组织绩效具有最高的战略价值，是绩效管理系统的最高目标。组织绩效和群体绩效是通过个人绩效实现的，离开个人绩效，也就无所谓组织绩效和群体绩效。个人绩效则是绩效管理系统的落脚点，是组织绩效的基础和保障；脱离了组织绩效和群体绩效的个人绩效是毫无意义的，个人绩效的价值只有通过群体绩效和组织绩效才能体现P2
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