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简述绩效的层次
分类:
绩效管理(广东)(05963-gd)
发表:2024年08月10日 01时08分19秒
作者:
admin
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简述绩效的层次
【正确答案】:绩效可以按照被衡量行为主体层次的不同,分为组织绩效、群体(主要包括部门和团队两类)绩效和个人绩效三个层次P2
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