推行基于关键绩效指标的绩效管理如何帮助抓住关键工作？
推行基于关键绩效指标的绩效管理如何帮助抓住关键工作？
A、强调明确目标
B、突出工作重点
C、减少因指标庞杂而导致的忽视
D、提高工作执行难度
E、提高工作效率
【正确答案】：ABC
【题目解析】：推行基于关键绩效指标的绩效管理，有助于抓住关键工作。关键绩效指标强调目标明确、重点突出、以少带多。关键绩效指标一般可以克服由于指标庞杂、工作重点不明确而发生关键工作受忽视或执行不到位的现象P212
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