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控制绩效工资总额的方法包括
分类:
绩效管理(广东)(05963-gd)
发表:2024年08月10日 01时08分41秒
作者:
admin
阅读:
(1)
控制绩效工资总额的方法包括
A、权重设计法
B、层次分析法
C、强制性分布法
D、加权平均法
E、平均系数分配法
【正确答案】:CE
【题目解析】:控制绩效工资总额的方法:1、指导性或强制性分布法。2、平均系数分配法P183
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推行配套生产和主要是制造业用于实现零库存的方式。( )
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目标的特性为:1.预期性2.____3.主体性
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