工作描述在绩效计划面谈中的作用包括
工作描述在绩效计划面谈中的作用包括
A、规定员工的主要工作职责
B、确保个人工作目标与职位要求联系起来
C、作为员工晋升的依据
D、根据环境变化调整工作描述
E、作为评估员工绩效的标准
【正确答案】：ABD
【题目解析】：在员工的工作描述中，通常规定了员工的主要工作职责，以工作职责为出发点设定工作目标可以保证个人的工作目标与职位的要求联系起来。在设定绩效目标之前，对工作描述进行回顾，重新思考职位存在的目的，根据变化了的环境调整工作描述是十分必要的P37
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