直线管理者在绩效计划中的作用有哪些
直线管理者在绩效计划中的作用有哪些
A、使计划更加符合现实情况
B、降低企业用人成本
C、提高组织成员士气
D、扩大经营范围
E、提高部门内部人员之间的合作
【正确答案】：AE
【题目解析】：直线管理者最了解每个职位的工作职责和每个绩效周期应完成各项工作的人，由他们来主导制订下一周期的员工绩效计划有利于使整个计划更加符合现实的情况和更加具有灵活性，部门内部人员之间的合作也更顺畅P35
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