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工作业绩类指标的确定依据包括哪些因素?
分类:
绩效管理(广东)(05963-gd)
发表:2024年08月10日 01时08分14秒
作者:
admin
阅读:
(1)
工作业绩类指标的确定依据包括哪些因素?
A、企业战略
B、员工个人能力
C、部门职责
D、市场竞争状况
E、客户需求变化
【正确答案】:AC
【题目解析】:工作业绩类指标则需要根据企业战略和部门职责具体分析确定P35
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简述注意缺陷障碍的临床表现。
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类别量化的测评对象是那些界限无法明确,或者测评者认识模糊和无法把握的素质特征。
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