绩效计划的内涵包括
A、实现组织的战略目标是绩效计划的目的
B、确定绩效目标、绩效指标、绩效评价标准以及行动方案是绩效计划的主要内容
C、绩效计划面谈是绩效计划
D、签订绩效协议是绩效计划的最终表现形式
E、目的是建立一种机制，将组织战略转化为内部流程和活动
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：绩效计划的内涵重点包含以下几方面：第一，实现组织的战略目标是绩效计划的目的；第二，确定绩效目标、绩效指标、绩效评价标准以及行动方案是绩效计划的主要内容；第三，绩效计划面谈是绩效计划；第四，签订绩效协议是绩效计划的最终表现形式P32-33
