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绩效的层次分为
A、部门和团队绩效
B、个人绩效
C、组织绩效
D、一般绩效
E、特殊绩效
【正确答案】：ABC
【题目解析】：绩效也可以按照被衡量行为主体层次的不同，分为组织绩效、群体(主要包括部门和团队两类)绩效和个人绩效三个层次P2